Fram till den 1.9.2024 uppfylls arbetsvillkoret när du före arbetslösheten eller permitteringen har arbetat minst 26 veckor (dvs. 6 månader) under en granskningsperiod på 28 månader. Alla de kalenderveckor under vilka du arbetat minst 18 timmar i veckan och varit medlem i kassan räknas in i arbetsvillkoret.
Från och med den 2.9.2024 uppfylls arbetsvillkoret när du under din medlemstid i kassan fått lön som beaktas i arbetsvillkoret på minst 930 euro per månad under 12 kalendermånader. En kalendermånad är perioden från den första dagen i månaden till den sista dagen i månaden (t.ex. januari). Om din lön under en kalendermånad är mindre än 930 euro, men minst 465 euro, tjänar du en halv månad in i arbetsvillkoret. Två halva månader utgör tillsammans en hel arbetsvillkorsmånad. Om inkomsten är under 465 euro tjänas inget arbetsvillkor in. De kalendermånader som räknas in i arbetsvillkoret behöver inte direkt följa varandra men de ska infalla inom de 28 månader före arbetslösheten eller permitteringen.
Exempel.
Du börjar en heltidsanställning den 2.9.2024. Din lön är 2 500 euro per månad och betalas ut under arbetsmånaden. Din anställning upphör den 31.5.2025. När din anställning upphör har du ackumulerat sammanlagt nio arbetsvillkorsmånader under tiden september 2024 – maj 2025. Om du inte har någon tidigare arbetshistoria under din medlemstid i arbetslöshetskassan behöver du ytterligare tre arbetsvillkorsmånader för att uppfylla arbetsvillkoret för inkomstrelaterad dagpenning. Du gör ett jobbuppdrag i juni 2025 för vilket 500 euro i lön utbetalas i juni och ytterligare 500 euro i juli. För juni och juli tjänar du in sammanlagt två halva arbetsvillkorsmånader, dvs. en hel arbetsvillkorsmånad, så i slutet av juli har du tjänat in totalt 10 arbetsvillkorsmånader. Du börjar en ny heltidsanställning den 1.8.2025 och får lön på 2 500 euro under arbetsmånader. Ditt arbetsvillkor uppfylls i september 2025 efter att du har tjänat in två hela arbetsvillkorsmånader för augusti och september 2025. Om ditt arbete upphör eller du blir permitterad i oktober 2025 kan du ha rätt till inkomstrelaterad dagpenning om övriga villkor uppfylls.
Så snart du har fått lön på minst 465 euro för arbete som utförts den 2.9.2024 eller senare omfattas du av arbetsvillkoret på 12 månader. De arbetsvillkorsveckor som har ackumulerats före den 2.9.2024 beaktas i det nya arbetsvillkoret så att 3-4 kalenderveckor motsvarar en månads arbetsvillkor och 1-2 kalenderveckor motsvarar en halv månads arbetsvillkor.
Exempel.
Du har en tidsbegränsad heltidsanställning under tiden 3.6.2024 – 31.12.2024. Lön (2 500 euro) utbetalas alltid under arbetsmånaden. För tiden 3.6.-1.9.2024 tjänas in totalt 13 veckor in i arbetsvillkoret vilket motsvarar 3,5 arbetsvillkorsmånader. För tiden 2.9.-31.12.2024 tjänas in 4 månader in i arbetsvillkoret. Anställningen ackumulerar alltså totalt 7,5 månader i arbetsvillkoret. Du behöver ytterligare 4,5 arbetsvillkorsmånader för att uppfylla arbetsvillkoret.
Arbetsveckor (fram till 1.9.2024) eller månader (från och med 2.9.2024) som räknas in i arbetsvillkoret kan räknas in i arbetsvillkoret för en period som är längre än 28 månader om du har varit borta från arbetsmarknaden på grund av ett arbetsmarknadspolitiskt godtagbart skäl. Den vanliga granskningsperioden på 28 månader kan förlängas med upp till 7 år, t.ex. av följande skäl
- heltidsstudier
- föräldraledighet
- vård av barn som är under 3 år
- värnplikt eller civiltjänst
- sjukledighet eller rehabiliteringsstöd
Medlemsvillkoret uppfylls i fortsättningen när du har varit medlem i arbetslöshetskassan i minst 12 månader.
Exempel.
Du har gått med i arbetslöshetskassan den 15.4.2024. Ditt medlemsvillkor uppfylls den 14.4.2025 och du kan ha rätt till inkomstrelaterad dagpenning från och med den 15.4.2025, förutsatt att övriga villkor uppfylls.
Om du har bytt arbetslöshetskassa beaktas i medlemsvillkoret också medlemstiden i den föregående kassan om du har anslutit dig till en annan kassa inom en månad efter att du har utträtt ur den föregående kassan.
Om du inte har uppfyllt medlems- eller arbetsvillkor under din medlemstid i kassan, betalar FPA (oberoende av ditt medlemskap i kassan) dig arbetslöshetsförmån tills du uppfyller villkoren för inkomstrelaterad dagpenning. När förutsättningarna uppfylls ändras utbetalaren av din dagpenning och du ska ansöka om dagpenning hos kassan.