Om du närmar dig pensionsålder kan du ha rätt till arbetslöshetsdagpenningens tilläggsdagar. Tilläggsdagar kan utbetalas högst till slutet av den månad under vilken du fyller 65 år.
Personer som är födda 1957–1960 får tilläggsdagar om de fyllt 61 år innan maximitiden löper ut.
Personer som är födda 1961 och efter det kan få tilläggsdagar om de fyllt 62 år innan maximitiden löper ut.
Dessutom förutsätts att man under de senaste 20 åren har arbetshistoria på minst 5 år.
Om din ålder skulle berättiga till tillägsdagar kontrollerar vi din rätt när 400/500 dagars maximitid håller på att löpa ut.
Rätt till omställningsskydd
Personer som är födda 1965 och därefter omfattas av omställningsskyddet och har inte rätt till tilläggsdagar. Omställningsskyddspaket träder i kraft i början av 2023.
För att omfattas av omställningsskydd förutsätts att personen uppfyller alla villkor nedan:
- har sagts upp av produktions- och ekonomiska skäl 1.1.2023 eller senare (uppsägning av visstidsanställning uppfyller inte villkoret)
- har fyllt 55 år senast på uppsägningsdagen
- har varit anställd av samma arbetsgivare i minst 5 år vid tidpunkten för uppsägningen OCH
- anmält sig som arbetssökande vid TE-byrån inom 60 dagar efter uppsägningen. Tidpunkten för uppsägningen avser den dag då uppsägningsbeskedet överlämnats. Om uppsägningstiden är lång måste man anmäla sig till TE-byrån redan innan arbetslösheten börjar.
Personer som omfattas av omställningsskyddet har rätt till omställningspenning, omställningsutbildning och förlängd sysselsättningsledighet:
- Omställningspenning är en engångsbetalning och motsvarar en månads lön.
- Förlängd sysselsättningsledighet är 5 dagar längre än vanligt om uppsägningstiden är längre än en månad.
- Omställningsutbildningen är utbildning som stöder sådana yrkesfärdigheter eller sådan företagsverksamhet som bidrar till att den uppsagda personen snabbt kan sysselsättas på nytt.
- Det är frivilligt att delta i omställningsutbildning och man kan vägra delta i den utan att förlora arbetslöshetsskydd.
- Omställningsutbildningens längd är upp till 6 månader och dess värde kan motsvara en lön på högst 2 månader.
- Utbildningen skaffas av TE-byrån eller NTM-centralen.
Omställningspenning ska ansökas inom tre månader efter det att anställningsförhållandet upphörde. Omställningspenning ansökas med en blankett som hittas på WebKassan. Omställningspenning påverkar inte arbetslöshetsskydd och förutsätter inte arbetslöshet. Penningen betalas även om personen skulle bli omedelbart sysselsatt hos en annan arbetsgivare.
Arbetslöshetskassan utbetalar omställningspenningen trots att medlemskapet i kassan skulle ha börjat just före uppsägningen. Personen kan ha rätt till omställningspenning trots att personen inte skulle ha varit medlem tillräckligt länge för att få inkomstrelaterad dagpenning från arbetslöshetskassan.