Kun teet töitä työttömyyden tai lomautuksen aikana, sinun tulee ilmoittaa kaikki tekemäsi työpäivät ja työtunnit hakemuksessa. Jos teet töitä useammalle työnantajalle, työt tulee ilmoittaa työnantajittain.

Ilmoita kunakin työpäivänä tekemäsi työtuntimäärä tarkasti. Älä pyöristä työaikaa lähimpään tasa- tai puoleen tuntiin. Käytämme ilmoittamiasi työtietoja mm. uuden työssäoloehdon kertymisen seurantaan. Lue lisää työssäoloehdon täyttymisestä uudelleen.

Ilmoita hakemuksessa myös kaikki hakujaksolle osuvat palkanmaksupäivät. Jos osa hakemusjaksolla tekemiesi töiden palkoista maksetaan vasta myöhemmin, ilmoita hakemuksessa myös arviosi tulevasta palkanmaksupäivästä.

Palkat vaikuttavat vasta sen hakemusjakson päivärahaan, jonka aikana palkka maksetaan. Voit siten lähettää päivärahahakemuksen heti hakujakson päätyttyä - sinun ei tarvitse jäädä odottamaan tekemiesi töiden palkanmaksupäivää.

Jos osa-aikatyön tai osittaisen lomautuksen aikana pidät palkallista vuosilomaa, tulee myös loma-aika ilmoittaa hakemuksessa.

Merkitse loma päivärahahakemukseen ”palkallinen vuosiloma” -vaihtoehdon avulla. Merkitse lomapäiviksi joko maanantai – perjantai tai maanantai – lauantai -päivät sen mukaan kuluuko lomaasi viisi vai kuusi päivää viikossa.

Merkitse kullekin lomapäivälle työtuntien määrä sen mukaan, minkä työajan mukaista palkkaa sinulle maksetaan vuosiloman ajalta. Jos et tiedä minkä työajan mukaisena lomapalkka maksetaan, ilmoita lomapäivien työaika työsopimuksesi mukaisen työajan suuruiseksi. 

Lomapalkkojen tiedot ilmoitetaan tulorekisteriin äärimmäisen harvoin siinä tarkkuudessa, jota työttömyyskassa tarvitsee. Liitä hakemuksiin kopiot niistä palkkalaskelmista, jotka sisältävät lomapalkkaa.

Jos hakemusjaksolla maksetaan lomapalkkaa loma-ajalta, joka jatkuu myös seuraavan hakemusjakson aikana tai myös erilliseltä lomajaksolta, jonka pidät myöhemmin, kirjaa hakemuksen lisätietoihin kaikki ne lomajaksot, jonka palkat on maksettu.

Esimerkki 1: Haet päivärahaa kalenterikuukausittain ja sinulle maksetaan 15.6.2023 lomapalkka koko vuosilomasta, jonka pidät ajalla 26.6. – 23.7.2023. Liitä kesäkuun hakemukseen kopio maksupäivän 15.6.2023 palkkalaskelmasta, merkitse hakemuksen kalenteriosaan ”palkallinen vuosiloma” ajalle 26. – 30.6.2023 ja ilmoita hakemuksen lisätiedoissa loman jatkuvan 23.7.2023 asti. Ilmoita heinäkuun hakemuksessa ”palkallinen vuosiloma” ajalle 1. – 23.7.2023.

Esimerkki 2: Haet päivärahaa kalenterikuukausittain ja sinulle maksetaan 15.6.2023 lomapalkka vuosilomasta, jonka pidät kahdessa jaksossa 3. – 16.7.2023 ja 7. – 20.8.2023. Liitä kesäkuun hakemukseen kopio maksupäivän 15.6.2023 palkkalaskelmasta ja ilmoita hakemuksen lisätiedoissa pitäväsi lomaa 3. – 16.7.2023 ja 7. – 20.8.2023. Ilmoita heinäkuun hakemuksessa ”palkallinen vuosiloma” ajalle 3. – 16.7.2023 ja elokuun hakemuksessa ”palkallinen vuosiloma” ajalle 7. – 20.8.2023.

Tulot vaikuttavat sen hakujakson päivärahaan, jonka aikana palkat maksetaan - riippumatta siitä millä ajalla työt on tehty. 

Työtulot eivät vaikuta työttömyyspäivärahaan lainkaan, jos ne ovat bruttona enintään 300 euroa kuukaudessa tai 279 euroa neljän viikon jaksolla. Vaikka tulosi jäisivät alle suojaosan, on sinun aina ilmoitettava kassalle kaikista tekemistäsi töistä ja saamistasi palkoista.

Kun työtulojen määrä ylittää suojaosan, puolet (50 prosenttia) suojaosan ylittävästä bruttopalkasta vähentää täysimääristä päivärahaasi. 

Työstä saatu palkka ja soviteltu työttömyyspäiväraha voivat kuitenkin olla yhteensä enintään päivärahan perusteena olevan palkan suuruiset (ns. 100 prosentin sääntö). Toisaalta soviteltua työttömyyspäivärahaa maksetaan vähintään sen verran kuin sinulla olisi samassa tilanteessa oikeus saada peruspäivärahana.

WebKassassa on päivärahalaskuri, jolla voit laskea sovitellun päivärahan määrää eri tuloilla.

Esimerkki: 

Työttömänä ollut henkilö hakee päivärahaa kuukausittain ja kokonaan työttömänä ollessaan saa päivärahaa bruttona 70 e/päivä. Hän menee ajalla 23.8. - 31.10. osa-aikatyöhön, jossa palkka on bruttona 1000 e/kuukausi. Palkka ajan 23. - 31.8. töistä maksetaan 15.9., palkka syyskuun töistä maksetaan 15.10. ja palkka lokakuun töistä 15.11.

Ajalta 1. - 31.8. päiväraha maksetaan täysimääräisenä, koska elokuun aikana ei ole maksettu lainkaan palkkoja (ensimmäinen palkanmaksupäivä vasta syyskuussa). Päiväraha maksetaan siis täytenä, vaikka elokuussa on ollut työpäiviä.

Ajalta 1. - 30.9. päiväraha maksetaan täysimääräisenä, koska maksupäivänä 15.9. maksettu ajan 23. - 31.8. palkka on bruttona vain 290,32 euroa eli alle suojaosan. 

Ajalta 1. - 31.10. päivärahaa maksetaan bruttona 53,72 e/päivä. Päivärahassa on huomioitu maksupäivänä 15.10. maksettu syyskuun palkka bruttona 1.000 euroa. 

Ajalta 1. - 30.11. päivärahaa maksetaan bruttona 53,72 e/päivä. Päivärahassa on huomioitu maksupäivänä 15.11. maksettu lokakuun palkka bruttona 1.000 euroa. Päiväraha maksetaan siis marraskuulla olevasta palkanmaksupäivästä johtuen soviteltuna, vaikka henkilö ei ole tehnyt töitä enää marraskuussa.

Sovitellun päivärahan määrä on loka- ja marraskuussa laskettu seuraavasti: Suojaosan ylittävä bruttopalkka on 700 euroa (1 000 e – 300 e), josta puolet eli 350 euroa vähentää kuukauden täyttä päivärahaa. Työttömyysturvalain mukaan kuukaudessa katsotaan olevan keskimäärin 21,5 korvauspäivää, joten palkka vähentää täyttä päivärahaa bruttona 16,28 e/päivä (350 e / 21,5 = 16,28). Kun täydestä päivärahasta 70,00 e/päivä vähennetään palkan vaikutus 16,28 euroa, saadaan sovitelluksi päivärahaksi 53,72 e/päivä (70,00 - 16,28 = 53,72 e).

Ansiopäivärahaa maksetaan enintään 300,400 tai 500 päivältä. Kun saat soviteltua päivärahaa, kertyy 300/400/500 päivän laskuriin päiviä samassa suhteessa kuin mitä maksettu soviteltu päiväraha on täyteen päivärahaan verrattuna.

Esimerkki 1: töitä kuukauden hakujaksolla, suojaosa 300 euroa

Kokonaan työttömän päiväraha on bruttona 70 e/päivä. Hän menee osa-aikatöihin ja alkaa saada työstä palkkaa bruttona 1000 e/kuukausi.

Suojaosan ylittävä bruttopalkka on 700 euroa (1 000 e – 300 e), josta puolet eli 350 euroa vähentää kuukauden täyttä päivärahaa. Työttömyysturvalain mukaan kuukaudessa katsotaan olevan keskimäärin 21,5 korvauspäivää, joten palkka vähentää täyttä päivärahaa bruttona 16,28 e/päivä (350 e / 21,5 = 16,28).

Soviteltua päivärahaa maksetaan bruttona 53,72 e/päivä (70 euroa – 16,28 euroa)
22 korvauspäivää sisältävältä kuukaudelta soviteltua päivärahaa maksetaan yhteensä  1.181,84 euroa brutto (22 päivää x 53,72 e/päivä). Maksettu summa vastaa 16,88 täyden työttömyyspäivän korvausta (1.181,84 e / 70,00 e/päivä), joten päivärahan enimmäisajan laskuriin kertyy 17 päivää.

Esimerkki 2:  töitä neljän viikon hakujaksolla, suojaosa on 279 euroa

Kokonaan työttömän päiväraha on bruttona 70 e/päivä. Hän menee osa-aikatöihin ja alkaa saada työstä palkkaa bruttona 1000 e/4 viikkoa.

Suojaosan ylittävä bruttopalkka on 721 euroa (1 000 – 279), josta puolet eli 360,50 euroa vähentää kuukauden täyttä päivärahaa. Neljän viikon jaksolla on 20 korvauspäivää, joten palkka vähentää täyttä päivärahaa bruttona 18,02 euroa (360,50 euroa / 20).

Soviteltua päivärahaa maksetaan bruttona 51,98 e/päivä (70 euroa – 18,02 euroa)
Neljän viikon jaksolta soviteltua päivärahaa maksetaan yhteensä 1.039,60 euroa brutto (20 päivää x 51,98 e/päivä). Maksettu summa vastaa 14,85 täyden työttömyyspäivän korvausta (1.039,60 e / 70,00 e/päivä), joten päivärahan enimmäisajan laskuriin kertyy 15 päivää.

Yrittäjänä toimimisesta on ilmoitettava aina sekä TE-palveluille että työttömyyskassalle.

Jos olet toiminut yrittäjänä jo ennen työttömyyttäsi, ilmoita yrittäjyydestä TE-palveluille työnhakijaksi ilmoittautuessasi. TE-palvelut tutkii, katsotaanko yritystoimintasi pää- vai sivutoimiseksi.

Jos aloitat yritystoiminnan työttömänä ollessasi, ilmoita yrittäjyydestä TE-palveluille heti toiminnan alkaessa.  Voit  harjoittaa yritystoimintaa ensimmäiset neljä kuukautta ilman, että TE-palvelut tutkii sitä, oletko pää- tai sivutoiminen yrittäjä, joten voit saada soviteltua työttömyyspäivärahaa ainakin toiminnan alkamista seuraavan neljän kuukauden ajan. Kun toiminta on jatkunut neljä kuukautta,

TE-palvelut tutkii, onko toimintasi pää- vai sivutoimista. 

Jos TE-palvelu arvioi yritystoiminnan olevan

• sivutoimista, sinulla on oikeus soviteltuun työttömyyspäivärahaan. Työskennellessäsi sivutoimisena ammatinharjoittajana tai yrittäjänä, otetaan yritystoiminnasta saamasi ansiotulot huomioon työttömyyspäivärahasi määrässä.
• päätoimista, et voi saada työttömyyspäivärahaa. 

Lue lisää siitä ketkä katsotaan yrittäjiksi.

Yritystulojen huomioiminen

Pidempään toimineen yrityksen tulot huomioidaan viimeksi vahvistetun verotuksen verotuspäätöksen mukaan. Liitä hakemukseen oman henkilökohtaisen verotuksesi viimeisin vahvistettu verotuspäätös (kaikki sivut).

Yritystoiminnan alkuvaiheessa tulot huomioidaan kuukausittaisten tulo-meno -selvitysten perusteella. Liitä hakemukseen kopio kuukausittaisesta kirjanpidosta tai muu selvitys, josta toiminnan tulot ja menot käyvät ilmi.

Yritystuloilla on sama vaikutus päivärahaan kuin palkkatuloilla. Jos yritystulojen määrä ylittää suojaosan (300/279 euroa), puolet (50 prosenttia) suojaosan ylittävästä yritystulosta vähentää täysimääristä päivärahaasi. 

Työttömyysturvassa maa- ja metsätaloustoiminta katsotaan yritystoiminnaksi ja siitä saadut tulot huomioidaan päivärahan määrässä samalla tavalla kuin yritystulot.

Maa- ja metsätaloustoiminnan tulot huomioidaan viimeksi vahvistetun verotuksen verotuspäätöksen mukaan. Liitä hakemukseen oman henkilökohtaisen verotuksesi viimeisin vahvistettu verotuspäätös (kaikki sivut).

Jos olet mukana työpaikkasi työaikapankkijärjestelmässä, toimita kopio työaikapankkiin liittymissopimuksesta. Päivärahan sovittelussa huomioidaan työaikapankkiin säästetty työaika ja säästetyt ansiot sekä sieltä nostetut rahakorvaukset. 

• Kun säästät työaikaa pankkiin, ilmoita pankkiin säästämäsi työaika hakemuksessasi. Liitä hakemukseesi esim. kopio työvuorotaulukosta ja palkanlaskijan selvitys säästetyn työajan palkan määrästä. 
• Kun pidät vapaana pankkiin säästämääsi työaikaa, ilmoita vapaasta hakemuksella merkitsemällä Muu syy: pankkivapaa.